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中津川病院 医療事務スタッフ


■部署 ①受付関係　
②会計　
③レセプト関係　
④病棟事務　
■業務内容 ①受付関係
　　診察券/予約表/受付票/紹介状等を受け取り、受付
　　保険証/各種受給者証の確認
　　来客対応、電話応対
　　カルテ作成(新患)、カルテ準備
　　面会者案内

②会計
　　診察が終わった患者さんの会計（金銭授受）
　　各帳票起票
　　各施設への請求・収納・未納管理

③レセプト関係
　　診療内容の確認作業(医師からの確認など)
　　レセプト点検終了後、保険者への請求
　　返戻や削減されたレセプトの後処理（再審査請求など）

④病棟事務
　　入院患者対応(受け入れ準備や案内など)
　　カルテや診断書などの作成・管理
　　伝票・物品の補充
　　訪問診療の準備・管理業務
　　入院受付・退院処理

　◇担当業務については希望を考慮します
　◇リーダーを中心にチームで業務を行います
　◇初めての方にも、リーダーや先輩が教えてくれます
　◇チームみんなでお互いをカバーしあえる、そのようなチームを目指しています
　◇ここ数年、会社全体では毎年５名程度の方が育児休暇を取得しております

■勤務時間　8:30 ～ 17:15　【実働 7時間45分 休憩60分】
■給与(1)基本給与(手当込み)
　<正社員>　　月給138,000円～
　<ﾊﾟｰﾄ>　　　時給860円～
　<試用期間中>(一律)時給821円　*原則3ヵ月間　

(3)通勤手当 (距離に応じて支給)
　　2km以上の方が支給対象　：　実費相当額を支給します
　　　①バス・電車の場合　：　運賃分
　　　②車・自転車等の場合　　：　1kmにつき10円
　　　ただし、１日につき650円が支給額の上限となります
　　　＜支給例＞②の車通勤の場合
　　　　　　往復60kmの場合、1日につき600円
　　　　　　1ヶ月12，000円（20日間勤務と想定）

(4)賞与　年2回(7月・12月)　※採用から1年経過後

(5)退職金制度あり　※正社員として在職5年以上の方が対象

■休日　土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12/29～1/3)

　【会社内の休暇等について】
　　●年次有給休暇　(*採用から６ヶ月後、10日間付与)
　　　　パートさんは勤務日数に応じて付与
　　　　時間年次（１時間単位）の制度あり
　　　　計画年次５日間の制度あり
　　<以下の休暇は採用後１年経過後から取得可>
　　●特別休暇(結婚・忌引・出産・子育て支援・夏季休暇)
　　●育児休業(１歳６ヶ月まで取得可)
　　　　*ここ数年、１年間で5人程度が取得し、復職しています
　　●育児短時間勤務
　　　(生後３歳まで、希望に応じて4時間勤務などを選択することができます)
　　●介護休業
　　　(要介護状態にある家族一人につき93日間まで取得することができます)
　　●介護短時間勤務
　　　(要介護状態にある家族がいる場合4～6時間の勤務を選択可能です)
■福利厚生 　●社会保険・雇用保険・労災保険に加入　●制服貸与　　　●個人ロッカーあり　
　●病院の駐車場を利用できます(年間12,000円※片道２km以上の方が利用可)
　●安比グランドホテルの１室を利用することができます(有料)
■各種規定 　●正社員等への転換に関する規定　※パートから正社員・無期パートになれます
　●育児休業及び育児短時間勤務に関する規程
　●介護休業及び介護短時間勤務等に関する規程
　●ハラスメントの防止に関する規程
　●母性健康管理の措置に関する規程
　●派遣取扱い規程
　●旅費規程
　●給与規程
　●退職金規程
　●再雇用に関する規程　※希望により65歳まで勤務することができます
■応募・採用について 　◆応募方法
　　　書類郵送
　　　　応募書類を郵送してください。受領後、面接日を追ってご連絡いたします。

　◆応募書類
　　　①履歴書
　　　②職務経歴書(様式自由)
　　　③医療事務に関する資格をお持ちの方は「資格証」の写し
　　　④勤務開始希望日、希望勤務地、希望の業務を明記してください

　◆選考日程・方法
　　　<随時>
　　　・選考方法は面接となります
　　　・選考日が決まり次第ご連絡いたします（希望についても受け付けます）
　　　・面接は当社会議室で行います


応募、お問合せ先
株式会社システムエイド
〒020-0011　盛岡市三ツ割4丁目2番8号
受付時間：　9：00～17：00

　　TEL：019-661-6461　　　　HOS(ホス)部　　阿部・佐藤・向田　　
MAIL:hos@system-aid.co.jp　　　 　*既定のメールアプリが起動します